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共計(jì) 38315條
安徽一國(guó)企原董事長(zhǎng)被開除黨籍!多名干部被處理
日前,安徽省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司紀(jì)委、六安市監(jiān)察委員會(huì)對(duì)安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)江葉青嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。
經(jīng)查,江葉青身為國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,理想信念喪失,法紀(jì)意識(shí)淡薄,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,違規(guī)收受禮品、消費(fèi)卡,不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有 ……
2025年02月05日
2024年我國(guó)鋼鐵行業(yè)環(huán)保指標(biāo)持續(xù)改善
中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)近日公布數(shù)據(jù)顯示,2024年,我國(guó)鋼鐵行業(yè)重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)企業(yè)噸鋼取水量2.33立方米/噸,同比下降0.81%;排水量同比下降10.39%,廢水中化學(xué)需氧量、氨氮、石油類污染物排放量同比分別下降16.91%、19.52%、33.12%,鋼鐵行業(yè)環(huán)保指標(biāo)持續(xù)改善。
數(shù)據(jù)顯示,20 ……
2025年02月05日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委:2025年國(guó)資央企將在三大領(lǐng)域加大投資
記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委了解到,2025年國(guó)務(wù)院國(guó)資委將繼續(xù)推動(dòng)中央企業(yè)靠前發(fā)力、主動(dòng)作為,堅(jiān)持“擴(kuò)大”和“有效”并重,在產(chǎn)業(yè)煥新、科技創(chuàng)新、設(shè)備更新三大領(lǐng)域加大投資力度。
具體來講,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將推動(dòng)中央企業(yè)在產(chǎn)業(yè)煥新上再加力,推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投入倍增計(jì)劃落地生效,在新產(chǎn)業(yè)新賽道上接續(xù)謀 ……
2025年02月05日
子企業(yè)董事會(huì)建立授權(quán)機(jī)制的要點(diǎn)
授權(quán)依據(jù)與范圍
在現(xiàn)代企業(yè)治理中,企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境日益復(fù)雜,決策效率的提升至關(guān)重要。董事會(huì)作為企業(yè)的決策核心,依據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行合理授權(quán),有助于將部分操作性事務(wù)下放,使董事長(zhǎng)和總經(jīng)理能夠在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)更迅速地做出反應(yīng)。例如,在大型國(guó)有企業(yè)的子企業(yè)中,日常的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理決策,如果都需董 ……
2025年02月05日
“三重一大”審計(jì)實(shí)務(wù)方法(附案例)
“三重一大”審計(jì)方法的總結(jié)與創(chuàng)新——以XXX企業(yè)審計(jì)為例
“三重一大”決策制度是指凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金事項(xiàng),必須經(jīng)集體討論作出決定。作為國(guó)有企業(yè)科學(xué)決策的重點(diǎn)環(huán)節(jié),“三重一大”決策制度涉及企業(yè)管理的各個(gè)方面,有利于增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督和改善決策質(zhì)量,從而提高國(guó)企 ……
2025年02月05日
新《公司法》對(duì)董監(jiān)高信義義務(wù)的調(diào)整解析
新《公司法》第180條規(guī)定了董監(jiān)高對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),二者在理論上被統(tǒng)稱為“信義義務(wù)”。信義義務(wù)(FiduciaryDuty)濫觴于信托畛域的受托人義務(wù),在普通法系中不斷發(fā)展并豐富其內(nèi)涵與規(guī)則,而后逐漸擴(kuò)張至商法領(lǐng)域,成為公司法領(lǐng)域的共識(shí)性內(nèi)容。信義義務(wù)旨在確保受托人在管理或代表他人利 ……
2025年02月05日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案(附詳細(xì)流程,拿來即用)
薪酬體系設(shè)計(jì)方案
目錄
第一章總則
第二章薪酬體系與結(jié)構(gòu)
第三章崗位績(jī)效工資制
第四章績(jī)效工資
第五章獎(jiǎng)金
第六章晉升規(guī)定
第七章其他規(guī)定
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第一章總則
第一條薪酬釋義:
薪 ……
2025年02月05日