一座城市的國資國企，是經(jīng)濟穩(wěn)步前行的壓艙石，更是城市發(fā)展強有力的推進器。2024年是全市國資國企改革深化提升行動攻堅之年，也是承上啟下的關鍵一年，我市全力激活國資國企改革發(fā)展競爭力，助推國企“一子落滿盤活”。 航產(chǎn)集團籌資5億元設立低空產(chǎn)業(yè)基金、籌資2億元設立沈飛民機專項基金；沈陽汽車 ……

延遲退休，政策細節(jié)待敲定。高層女干部退休年齡？企業(yè)“退二線”，名不正言不順。公務員和事業(yè)單位退休政策差異大。專家延退標準模糊。特殊工種？退休年齡怎么算？問題不少。 國企干部“退二線”，這說法聽著就有點繞。跟公務員事業(yè)單位那套不一樣。公務員好歹有明確的年限，三十年或者二十五年，走人。事業(yè) ……

中紀委官網(wǎng)顯示，據(jù)中央紀委國家監(jiān)委駐國務院國資委紀檢監(jiān)察組、江西省紀委監(jiān)委消息：中國醫(yī)藥集團有限公司總會計師楊珊華涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受中央紀委國家監(jiān)委駐國務院國資委紀檢監(jiān)察組和江西省九江市監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。 ……

人社部職業(yè)能力建設司司長吳禮舵9日表示，下一步，人社部將認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，重點在兩個方面發(fā)力。一是會同民政部研究設立養(yǎng)老服務專業(yè)技術類的新職業(yè)，研究建立養(yǎng)老服務專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度，進一步暢通其職業(yè)發(fā)展通道。二是會同民政部，在摸清養(yǎng)老領域用工需求、崗位缺工情況的基礎上，推行 ……

在稅務系統(tǒng)中，大征期和小征期是兩個重要的概念，它們用于區(qū)分不同時間段內(nèi)稅務申報和繳納的工作量。這種區(qū)分主要源于各個稅種的征收時間不同，導致征收頻率和工作量存在差異。理解這兩個概念對于企業(yè)的財務管理和稅務合規(guī)至關重要。 首先，我們需要明確大征期和小征期的定義。大征期通常指的是每年中工作量 ……

2024年，山東省國資委推動省屬企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，推進核心技術攻關，加快提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。 建立研發(fā)投入剛性約束機制是關鍵舉措。目前，山東省國資委已將科技創(chuàng)新納入省屬企業(yè)經(jīng)營績效考核，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新基礎不同分層分類設置考核目標，并提高省屬企業(yè)研發(fā)費用支出在考核時視同利潤的比例。 ……

2025年1月10日，國務院國資委舉行工作情況通報會，國務院國資委黨委書記、主任張玉卓向國資委機關離退休干部通報2024年國資央企工作情況、2025年工作思路安排，代表國務院國資委黨委向老部長、離退休干部致以節(jié)日的問候和新春的祝福。國務院國資委黨委委員、管理局黨委書記肖宗輝主持通報會。 　 ……

在去年底舉行的中央經(jīng)濟工作會議上，習近平總書記發(fā)表重要講話，全面總結(jié)2024年經(jīng)濟工作，深刻分析經(jīng)濟形勢，系統(tǒng)部署2025年經(jīng)濟工作，為扎實做好經(jīng)濟工作指明了方向、提供了遵循。會議對我國經(jīng)濟運行總體態(tài)勢作出深刻論述，指出面對外部壓力加大、內(nèi)部困難增多的復雜嚴峻形勢，以習近平同志為核心的黨中央團結(jié) ……

中國南方航空集團有限公司（以下簡稱南航集團）堅持綜合施策、選優(yōu)配強，聚焦“優(yōu)化”“支撐”“驅(qū)動”三大主線，高質(zhì)量建設專業(yè)經(jīng)驗多元性、能力結(jié)構互補性的外部董事隊伍，切實推動子企業(yè)董事會建設形神兼?zhèn)?，有效支撐南航集團高質(zhì)量發(fā)展。 聚焦“優(yōu)化”主線，精心選優(yōu)配強外部董事隊伍 一是優(yōu) ……

伴隨技術成熟度的不斷提升，腦機接口的應用范圍正不斷拓展，展現(xiàn)出巨大市場潛力。近日，重慶、上海、北京等地搶抓發(fā)展機遇，圍繞腦機接口籌劃或發(fā)布新的政策舉措。 以北京為例，1月8日，北京市科學技術委員會、中關村科技園區(qū)管理委員會、北京市經(jīng)濟和信息化局聯(lián)合印發(fā)《加快北京市腦機接口創(chuàng)新發(fā)展行動方 ……