（2001年12月24日北京市人民政府第91號令公布，根據2021年12月30日北京市人民政府第302號令修改）
第一章總則
第一條為了規(guī)范勞動合同制度，保護勞動者及用人單位的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條本市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體工商戶及民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為用人單位）與勞動者建立勞動關系，應當依據本規(guī)定訂立勞動合同。
國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系，依照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。
第四條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；勞動合同的訂立、變更、解除、終止和續(xù)訂，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī) ……
網安備51019002001697號
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