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新時(shí)代國有軍工企業(yè)中層干部培養(yǎng)實(shí)踐探索
干部隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的核心力量。近年來，國營蕪湖機(jī)械廠黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，把“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”擺在重要位置上，探索了一條“廣選、精育、善用”的路子，全力鍛造了一支“姓軍為戰(zhàn)、保障打贏”的干部隊(duì)伍，為較好完成各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的組織保證。
一、著眼后繼有人，建好干部“ ……
2025年10月24日
聚焦國企高級(jí)經(jīng)營管理人員“業(yè)務(wù)提能” 天府高級(jí)經(jīng)理學(xué)院揭牌成立
10月15日，由省委組織部、省國資委黨委聯(lián)合主辦、四川發(fā)展（控股）公司黨委承辦的“國企心向黨·書記講黨課”示范帶學(xué)活動(dòng)暨天府高級(jí)經(jīng)理學(xué)院揭牌儀式在成都舉行。
當(dāng)天揭牌運(yùn)行的天府高級(jí)經(jīng)理學(xué)院，既是持續(xù)深化四川省國資國企與中國大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院戰(zhàn)略合作的一項(xiàng)重要舉措，也是落實(shí)省委加快培養(yǎng)經(jīng)濟(jì) ……
2025年10月17日
2025年平陽縣縣屬國有企業(yè)公開招聘 工作人員公告
根據(jù)《平陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)平陽縣縣屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法的通知》（平政辦〔2023〕110號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，平陽縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司、平陽縣坡南文旅發(fā)展有限公司、平陽縣興陽控股集團(tuán)有限公司及其子公司、平陽縣臨港控股有限公司及其子公司、平陽縣交通投資集團(tuán)有限公司、平陽縣水利發(fā) ……
2025年10月15日
國企人事檔案托管幫你破解管理困局！
人事檔案既要保安全又要符合規(guī)范，可辦公場地有限、兼職管檔精力不足，稍不留意就可能在合規(guī)檢查中出問題，那國企的人事檔案管理工作該怎么做好？其實(shí)，國企人事檔案托管早就成了不少同行的減負(fù)利器。
先說最頭疼的存儲(chǔ)和規(guī)范問題：紙質(zhì)檔案怕潮怕蟲，員工調(diào)崗晉升時(shí)材料總跟不上，三齡兩歷審核?？?。國企 ……
2025年10月15日
國有企業(yè)管理人員末位調(diào)整與不勝任退出機(jī)制內(nèi)涵、意義、實(shí)施難點(diǎn)與對(duì)策
一、制度內(nèi)涵
末位調(diào)整以績效考核為依據(jù)，對(duì)年度評(píng)估排名末等的管理人員進(jìn)行崗位、職級(jí)或薪酬等方面的調(diào)整，具體方式包括調(diào)崗、降級(jí)、待崗等。該機(jī)制側(cè)重“調(diào)整”而非“淘汰”，旨在通過動(dòng)態(tài)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)人崗匹配，激發(fā)組織活力。不勝任退出是指對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法達(dá)到任職要求的管理人員，依法解除勞 ……
2025年10月09日
政策解讀：國企管理人員末等調(diào)整與不勝任退出制度詳解
2024年12月，國資委提出，國有企業(yè)到2025年必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度，并指出還將出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)意見，著力解決“有制度、沒動(dòng)作”和覆蓋廣度、深度不夠的問題。從此，這項(xiàng)改革成為國企改革的熱門話題。
國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制僵化、效率低，一直廣受詬病。為了增強(qiáng)國有企業(yè)的活力動(dòng)力，新一 ……
2025年10月09日
蚌埠市財(cái)政局（國資委）關(guān)于公開選聘蚌埠投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理的公告
為加快推進(jìn)市屬國有企業(yè)市場化選人用人機(jī)制改革，深入實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，經(jīng)市委市政府同意，結(jié)合蚌埠投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“蚌投集團(tuán)”）發(fā)展需要，擬公開選聘蚌投集團(tuán)總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司概況
蚌投集團(tuán)成立于1994年5月，注冊(cè)資本30億元，為蚌埠市政府 ……
2025年09月29日
遼寧省國資委組織國企青年干部赴央企跟崗學(xué)習(xí)鍛煉
日前，省國資委在沈陽舉辦省屬、市屬企業(yè)青年干部赴中央企業(yè)跟崗學(xué)習(xí)鍛煉工作座談會(huì)。部分駐遼央企，各省屬、市屬企業(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及首批和第二批跟崗學(xué)習(xí)鍛煉人員參加座談會(huì)。
青年科技人才赴央企跟崗學(xué)習(xí)鍛煉，是我省持續(xù)深化央地企業(yè)在數(shù)字化領(lǐng)域的協(xié)同合作新模式，進(jìn)一步提升全省國企科技與信息化 ……
2025年09月29日
2025年底前推行末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制，政策要求與操作指南
目前距離2025年底只有一個(gè)季度多幾天，剩下的時(shí)間不多了，但這是個(gè)硬任務(wù)，每家央國企到時(shí)都要拿出方案結(jié)果來。
末等調(diào)整和不勝任退出適用對(duì)象是管理人員而非普通員工
“末等”不等于“末位”，不能簡單劃比例，更不能搞“一刀切”
“退出”的類型主要是指退出“原崗位”，“退出 ……
2025年09月26日
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