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中智集團：抓牢三個點 推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神見行見效
黨的二十屆三中全會勝利召開以來，中智集團深刻把握黨的二十屆三中全會精神的豐富內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。各成員單位黨組織積極響應(yīng)、迅速行動，多措并舉開展學(xué)習(xí)宣傳工作，通過抓牢“三個點”，推動全會精神深入人心、落地見效。
錨定出發(fā)點，在理論學(xué)習(xí)中走向深入
中 ……
2024年12月23日
中國數(shù)聯(lián)物流信息有限公司成立
12月19日，中國數(shù)聯(lián)物流信息有限公司成立大會在上海舉行。上海市委書記陳吉寧，國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓出席會議并共同為公司揭牌。張玉卓，上海市委副書記、市長龔正分別講話。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任茍坪主持會議。
張玉卓指出，組建中國數(shù)聯(lián)物流是國務(wù)院國資委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書 ……
2024年12月23日
人社部：全面排查化解欠薪風(fēng)險隱患，重點整治政府國企項目欠薪
據(jù)人力資源和社會保障部官微消息，12月20日，國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開治理欠薪冬季行動調(diào)度推進(jìn)視頻會，國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、人力資源社會保障部副部長俞家棟出席會議并講話。會議強調(diào)，要進(jìn)一步扛牢治理欠薪政治責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，強化部門協(xié)同，全面排查 ……
2024年12月20日
助力國資國企高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任 重報智庫·西部ESG研究中心揭牌
12月20日，重報智庫·西部ESG研究中心揭牌儀式在重慶市國資委舉行。市國資委黨委委員、副主任劉嘉熠，重慶日報報業(yè)集團黨委委員、副總編輯張紅梅共同為中心揭牌。市屬重點國企、市國資委監(jiān)管企業(yè)、市屬國有控股上市公司負(fù)責(zé)人參加活動。
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，ESG（環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理）已成為 ……
2024年12月20日
中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會召開
中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會20日在京召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，全面落實黨的二十屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，研究部署中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作。中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰，中共 ……
2024年12月20日
金融監(jiān)督管理總局聯(lián)合發(fā)布金融借貸糾紛調(diào)解工作典型案例（第一批）
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹紀(jì)念毛澤東同志批示學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗”60周年暨習(xí)近平總書記指示堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”20周年大會和全國調(diào)解工作會議精神，最高人民法院、國家金融監(jiān)督管理總局以“做深新時代‘楓橋經(jīng)驗’做實專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解”為主題，在各地金融監(jiān)管部門嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)反 ……
2024年12月20日
網(wǎng)友建言國企績效考核 青島市國資委：將指導(dǎo)完善考核體系
信網(wǎng)12月20日訊12月19日下午，青島市國資委黨委書記、主任王孝芝做客民生在線，圍繞“服務(wù)民生需求展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)”主題與網(wǎng)友在線交流。
王孝芝介紹，今年以來，市國資委聚焦群眾關(guān)切，推動我市國企積極履行社會責(zé)任，全方位保障和改善民生，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上夯實民生根基，在公共服務(wù)供給上提升民生 ……
2024年12月20日
國務(wù)院國資委：推動國有企業(yè)持續(xù)深化合規(guī)管理，加快配齊配強首席合規(guī)官
12月19日，國資委網(wǎng)站公布對十四屆全國人大二次會議第7972號建議的答復(fù)。答復(fù)中提出，下一步，國務(wù)院國資委將推動國有企業(yè)持續(xù)深化合規(guī)管理。指導(dǎo)企業(yè)加快配齊配強首席合規(guī)官，明確崗位職責(zé)，強化履職保障，充分發(fā)揮領(lǐng)軍作用。
該答復(fù)提出，不斷完善制度機制，健全企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)管理機構(gòu) ……
2024年12月20日
網(wǎng)安備51019002001697號
