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新媒體時代國有企業(yè)思政工作研究
摘要:新媒體時代對國有企業(yè)思政工作提出了更多要求,因為新媒體的出現(xiàn)很大程度上改變了人們思想觀念、價值取向、行為方式,給國企思政工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。為此,國有企業(yè)需要思考如何創(chuàng)新開展思政工作,進一步提高員工思政素質(zhì),提高內(nèi)部凝聚力、向心力,更好地推動國有企業(yè)發(fā)展。本文通過闡述新媒體時代國有企業(yè)思政 ……
2024年08月26日
探討新時代國有企業(yè)文化建設策略
摘要:國有企業(yè)文化建設工作是塑造良好企業(yè)外部形象、提升企業(yè)市場競爭力的重要措施。尤其是在新時代,國有企業(yè)文化建設工作不僅要培養(yǎng)員工的文化素養(yǎng)、思想素養(yǎng),還需通過文化實踐活動,引領員工理解與踐行主流的價值觀念和先進思想,使員工與企業(yè)保持相同的價值追求?;诖耍疚牧⒆阈聲r代背景,探討了國有企業(yè)文化 ……
2024年08月26日
“四聚四強”共繪統(tǒng)戰(zhàn)同心圓 凝聚國有企業(yè)發(fā)展向心力
近年來,淮安新城投資開發(fā)集團有限公司準確把握當前國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點任務,緊緊圍繞全市統(tǒng)戰(zhàn)工作大局,打造“統(tǒng)戰(zhàn)同心新城同行”品牌,建成具有新時代特色的全市首家國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地。做細做實“3+N”工作,以“四聚四強”工作法為牽引,推動統(tǒng)戰(zhàn)工作與集團公司黨建群團、企業(yè)文化、轉型發(fā)展有機 ……
2024年08月26日
截至2023年底,廣西行政事業(yè)性國有資產(chǎn)總額1.25萬億元
8月22日,廣西自治區(qū)人大常委會召開2023年度行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理情況匯報會。記者從會上獲悉,截至2023年底,全區(qū)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)總額1.25萬億元,資產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)新突破。
近年來,我區(qū)不斷完善管理制度,夯實管理基礎,提高管理效能,全區(qū)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)家底進一步摸清,有力保障行 ……
2024年08月26日
湖南省國資委召開2024年第十六次黨委會議
8月21日,省國資委黨委書記、主任肖文偉主持召開省國資委第16次黨委會議,傳達學習習近平總書記近期在中共中央政治局常務委員會會議、中共中央政治局會議、黨外人士座談會上的重要講話精神,以及關于中央和國家機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的重要指示精神,集體重溫“第一議題”相關制度,研究貫徹落實意見 ……
2024年08月26日
前7月海南省國資委重點監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營收742.5億元
海南日報全媒體記者從8月22日在海口召開的省屬國企上半年經(jīng)濟工作會議上獲悉,截至7月底,省國資委重點監(jiān)管企業(yè)今年已實現(xiàn)營業(yè)收入742.5億元,同比增長33.6%;實現(xiàn)利潤總額17.8億元,同比增長165%,為全省經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
按國務院國資委相關統(tǒng)計,海南省屬企業(yè)1月到7月營收 ……
2024年08月26日
固態(tài)電池產(chǎn)業(yè)化開啟,中國鋰電將領跑世界
固態(tài)電池因高安全和高能量密度,有望開啟新一輪電動化創(chuàng)新周期。2024年以來,我國固態(tài)電池行業(yè)出現(xiàn)半固態(tài)量產(chǎn)車型上市、半固態(tài)電池裝車滲透率達1%等邊際變化,產(chǎn)業(yè)化信號已至。我們測算消費者對長續(xù)航付費形成10-15萬元溢價,有助于固態(tài)電池在動力電池領域滲透,我們測算2030年全球固態(tài)電池出貨需求將達 ……
2024年08月26日
德勤:當前中國經(jīng)濟和市場形勢有利于并購交易開展
“當前,中國的宏觀經(jīng)濟形勢對于并購交易的開展是比較有利的?!?
8月22日,德勤中國經(jīng)濟咨詢執(zhí)行董事張國雄表示,首先,往后看國內(nèi)的貨幣政策有望進一步寬松,而持續(xù)下降的融資成本,有利于并購交易的開展。張國雄指出,其次,隨著中國經(jīng)濟不斷轉型,各個行業(yè)的競爭或進一步加劇,國內(nèi)不少行業(yè)由于市場集 ……
2024年08月26日
賦能政工建設 助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
做好政工工作是國有企業(yè)管理的生命線。人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一項工作,涉及培訓、績效、薪酬、企業(yè)文化等諸多方面,尤其是在人才教育培養(yǎng)、企業(yè)文化宣傳等層面,與政工工作緊密相連。用人力資源管理的理念去賦能政工工作,可以有效拓寬政工工作的廣度。然而現(xiàn)實中,國有企業(yè)政工工作的開展存在一些問題, ……
2024年08月26日