黨的十八大以來，推行和發(fā)展職業(yè)經理人制度已成為國資國企改革的重要內容之一。作為華能集團最先實施市場化機制的單位，華能資本公司積極推進職業(yè)經理人制度建設，在激活企業(yè)人才活力、提高企業(yè)競爭力、促進華能資本公司發(fā)展成為國內產業(yè)辦金融的領先者發(fā)揮了重要的作用。
什么是職業(yè)經理人
從現(xiàn)代企業(yè)制度來看，職業(yè)經理人是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業(yè)中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業(yè)經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業(yè)，由企業(yè)在職業(yè)經理人市場（包括社會職業(yè)經理人市場和企業(yè)內部職業(yè)經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經營管理專家。
一般來說，職業(yè)經理人主要具有以下幾個特性:一是專業(yè)化。職業(yè)經理人是專門從事企業(yè)管理工作的人，履 ……
網安備51019002001697號
下載
